
The question is whether “Xi Jinping 2027'den önce görevden mi alınacak?” occurs by the stated deadline and under the published conditions.
A Yes outcome requires the stated conditions to be met; No covers the alternative.
The qualifying event, evidence source, cutoff time, and any exceptions are documented in the Resolution Rules below.
Şub 10, 2026 · 21:19 GMT+3
Oca 1, 2027 · 07:59 GMT+3
Oca 1, 2027 · 08:29 GMT+3
Daily volume
+0.2% 24h$0
Sep 4 volume
Bu piyasa, Çin Komünist Partisi Genel Sekreteri Xi Jinping'in 3 Temmuz 2025 ile 31 Aralık 2026, 23:59 ET arasındaki herhangi bir süre boyunca görevden alınması durumunda "Yes" olarak çözümlenecek. Aksi takdirde, bu piyasa "No" olarak çözümlenecek.
CCP Genel Sekreteri Xi Jinping, Genel Sekreterlik görevinden istifasını duyurması, ya da başka bir şekilde görevden alınması, tutuklanması, diskalifiye edilmesi, görevini kaybetmesi veya bu piyasanın zaman diliminde Genel Sekreterlik görevini yerine getirmesinin engellenmesi durumunda görevden alınmış sayılacaktır.
Bu piyasanın birincil çözüm kaynağı, güvenilir raporlamanın bir konsensüsü olacaktır.

The question is whether “Xi Jinping 2027'den önce görevden mi alınacak?” occurs by the stated deadline and under the published conditions.
A Yes outcome requires the stated conditions to be met; No covers the alternative.
The qualifying event, evidence source, cutoff time, and any exceptions are documented in the Resolution Rules below.
Şub 10, 2026 · 21:19 GMT+3
Oca 1, 2027 · 07:59 GMT+3
Oca 1, 2027 · 08:29 GMT+3
Daily volume
+0.2% 24h$0
Sep 4 volume
Bu piyasa, Çin Komünist Partisi Genel Sekreteri Xi Jinping'in 3 Temmuz 2025 ile 31 Aralık 2026, 23:59 ET arasındaki herhangi bir süre boyunca görevden alınması durumunda "Yes" olarak çözümlenecek. Aksi takdirde, bu piyasa "No" olarak çözümlenecek.
CCP Genel Sekreteri Xi Jinping, Genel Sekreterlik görevinden istifasını duyurması, ya da başka bir şekilde görevden alınması, tutuklanması, diskalifiye edilmesi, görevini kaybetmesi veya bu piyasanın zaman diliminde Genel Sekreterlik görevini yerine getirmesinin engellenmesi durumunda görevden alınmış sayılacaktır.
Bu piyasanın birincil çözüm kaynağı, güvenilir raporlamanın bir konsensüsü olacaktır.